Mô tả công việc:

• Đảm nhận và có trách nhiệm những công việc chính của quản nhiệm 
  (Chi tiết được trao đổi buổi gặp mặt)
• Có kinh nghiệm trong công tác quản lý và hiểu tâm lý học sinh
• Vững vàng trong kiến thức chuyên môn
• Xử lý tình huống và giao tiếp hiệu quả, linh hoạt
• Tính tự chủ, có kế hoạch trong công việc
• Có triết lý giáo dục và phương châm sống, mục tiêu công việc rõ ràng
• Tương tác, kết nối với các bộ phận có liên quan

Quyền lợi:

• Được làm việc trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, tích cực, thân thiện với sự tương hỗ, chia sẻ tuyệt vời của đồng nghiệp
• Ăn trưa tại trung tâm
• Phụ cấp thi đua hàng tháng theo quy định
• Đồng phục được phát miễn phí
• Ứng viên chưa có kinh nghiệp sẽ được đào tạo để nâng cao chuyên môn
• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
• Mức lương: Từ 6tr – 8tr 

Thời gian:

• Từ 7h00 đến 17h00 (thứ 2 – thứ 6)
•  2 buổi sáng thứ 7/tháng

Địa điểm: 

Trung tâm giáo dục đào tạo kỹ năng HiPO Số 38B14 Cây Keo, P. Tam Phú, TP. Thủ Đức

Hồ sơ ứng tuyển:

• CV giới thiệu kỹ năng, kinh nghiệm của bản thân 
• Hồ sơ bản scan/photo bảng gốc (Hồ sơ bản chính/ gốc bổ sung sau khi có quyết định cam kết hợp tác)

Cách thức nộp:

• Gửi qua email: contact@hipo.edu.vn
• Nộp  trực tiếp tại địa chỉ trung tâm HiPO

Mô tả công việc:

Yêu cầu:

• Sinh viên năm 3,4 ngành ngôn ngữ Anh, phiên dịch, sư phạm Anh…..hoặc có kinh nghiệm liên quan.

• Không chuyên ngành tiếng Anh với điểm IELTS 5.5 hoặc điểm TOEIC 600

• Có tinh thần trách nhiệm với công việc cao

• Yêu và thích giao tiếp với trẻ 3-12 tuổi

• Thân thiện, cẩn thận, kiên nhẫn và đúng giờ.

Quyền lợi: 

• Lương: Thỏa thuận 
• Phụ cấp: Có
• Thưởng:  Có

Thời gian:

• Part time / Full time

Địa điểm:

Trung tâm giáo dục đào tạo kỹ năng HiPO Số 38B14 Cây Keo, P. Tam Phú, TP. Thủ Đức

Hồ sơ ứng tuyển:

• CV giới thiệu kỹ năng, kinh nghiệm của bản thân

Hạn nộp HS:

• 15/5/2023

Cách thức nộp:

• Gửi qua email: contact@hipo.edu.vn Send to email:contact@hipo.edu.vn

Mô tả công việc:

• Đảm nhận những công việc chính của chăm sóc học viên 
  (Chi tiết được trao đổi buổi gặp mặt)
• Yêu trẻ con, chăm chỉ, hạnh nhẹn, tinh thần học hỏi và có trách nhiệm.
• Xử lý tình huống và giao tiếp hiệu quả, linh hoạt
• Tính tự chủ, có kế hoạch trong công việc
• Tương tác, kết nối với các bộ phận có liên quan

Quyền lợi:

• Được làm việc trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, tích cực, thân thiện với sự tương hỗ, chia sẻ tuyệt vời của đồng nghiệp
• Ăn trưa tại trung tâm
• Phụ cấp thi đua hàng tháng theo quy định
• Đồng phục được phát miễn phí
• Ứng viên chưa có kinh nghiệp sẽ được đào tạo để nâng cao chuyên môn
• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
• Mức lương: Thỏa thuận + Phụ cấp

Thời gian:

• Từ 7h00 đến 17h00
•  Thứ 2 – Thứ 6 hoặc chọn theo ca ngày

Địa điểm: 

Trung tâm giáo dục đào tạo kỹ năng HiPO Số 38B14 Cây Keo, P. Tam Phú, TP. Thủ Đức

Hồ sơ ứng tuyển:

• CV giới thiệu kỹ năng, kinh nghiệm của bản thân 
• Hồ sơ bản scan/photo bảng gốc (Hồ sơ bản chính/ gốc bổ sung sau khi có quyết định cam kết hợp tác)

Cách thức nộp:

• Gửi qua email: contact@hipo.edu.vn
• Nộp  trực tiếp tại địa chỉ trung tâm HiPO

Mô tả công việc:

• Chịu trách nhiệm lên kế hoạch, thiết kế những chuyến đi trải nghiệm  
• Nghiên cứu thị trường như:
  • Mục đích và động cơ hành trình của khách hàng
  • Xác định khả năng thanh toán của khách hàng cho 1 chuyến du lịch trải nghiệm
  • Giúp khách hàng đưa ra nhiều lựa chọn về thời gian cho các chuyến du lịch
  • Xác định thị hiếu, nhu cầu, thói quen về chất lượng của khách hàng
• Xây dựng lịch trình tour, lên lịch trình cụ thể về thời gian, địa điểm tham quan cho từng ngày
• Trả lời, tư vấn cho khách hàng liên quan đến tour du lịch của trung tâm
• Làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ như di chuyển, ăn uống, vui chơi, lưu trú,… Để có thể đàm phán về cách thức, chất lượng và mức giá tốt nhất
• Thiết lập giá thành cho tour du lịch trải nghiệm
• Điều chỉnh và phân công trách nhiệm cho hướng dẫn viên du lịch phụ trách chuyến đi.
• Khảo sát thị trường để đề xuất đưa ra các chương trình phù hợp thu hút khách hàng
• Theo dõi đoàn trong quá trình đi thông qua HDV, Kế hoạch dự phòng kịp thời thay đổi dịch vụ nếu có sự cố.
• Chú trọng kiểm tra lịch trình tour đảm bảo tính toán hợp lý. Thiết kế bổ sung những lưu ý, quy định, điều khoản,… Sao cho phù hợp với các đối tác liên quan
• Xem báo cáo sau mỗi tour du lịch để thay đổi thiết kế sao cho giảm thiểu các hạn chế mắc phải của chuyến du lịch đã thiết kế trước đó
• Xây dựng đào tạo và hướng dẫn phát triển đội nhóm 

Yêu cầu công việc:

• Có kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn về du lịch là một lợi thế
• Có kinh nghiệm Sales / Điều hành cũng là một ưu thế
• Khả năng làm việc đội, nhóm tốt
• Khả năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe
• Giọng nói dễ nghe, yêu thương trẻ con
• Trung thực, nhiệt tình, thân thiện
• Tiếng Anh nói và viết tốt là một lợi thế
• Có đam mê tìm hiểu về: Địa lý, lịch sử văn hóa thế giới
• Kinh nghiệm tổ chức tour trải nghiệm cho bé

Quyền lợi:

• Được làm việc trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, tích cực, thân thiện với sự tương hỗ, chia sẻ tuyệt vời của đồng nghiệp
• Phụ cấp theo cấp bậc
• Mức lương: Thỏa thuận 
• Tham gia đầy đủ chính sách phúc lợi 

Thời gian:

• Từ 8h00 đến 17h00
•  Thứ 2 – Thứ 6 

Địa điểm: 

Trung tâm giáo dục đào tạo kỹ năng HiPO Số 38B14 Cây Keo, P. Tam Phú, TP. Thủ Đức

Hồ sơ ứng tuyển:

• CV giới thiệu kỹ năng, kinh nghiệm của bản thân 
• Hồ sơ bản scan/photo (Hồ sơ bản chính/ gốc bổ sung sau khi có quyết định cam kết hợp tác)

Cách thức nộp:

• Gửi qua email: contact@hipo.edu.vn
• Nộp  trực tiếp tại địa chỉ trung tâm HiPO

Mô tả công việc / Job description:

Địa điểm – Location

Trung tâm giáo dục đào tạo kỹ năng HiPO Số 38B14 Cây Keo, P. Tam Phú, TP. Thủ Đức

Hồ sơ ứng tuyển – Apply Document:

• CV giới thiệu kỹ năng, kinh nghiệm của bản thân / CV application

Cách thức nộp – How to apply:

• Gửi qua email: contact@hipo.edu.vn Send to email:contact@hipo.edu.vn

Mô tả công việc / Job description:

Quản lý chất lượng học tập giảng dạy / Ensure teaching quality:

• Lập kế hoạch dự giờ tại lớp học / Observe teachers in class 
• Đào tạo huấn luyện Giáo viên / Training and conduct teachers 
• Theo dõi sự tiến bộ của Học viên và tình hình tái đăng ký học / Monitor students’ learning progress and re-enrollment rate of the campus
• Đánh giá và giải quyết các phản hồi liên quan đến chất lượng giảng dạy / Deliver evaluate and resolve teaching-related complaints
• Hướng dẫn Giáo viên, trợ giảng chương trình, yêu cầu giảng dạy và công việc / Brief new teachers and teaching assistants as well as on-going teaching staff about the job, teaching programs, and the school expectations and requirements.

Quản lý đội ngũ giáo viên giảng dạy / Management the teaching staff 

• Triển khai các chính sách, quy trình, quy định và các hoạt động liên cho Giáo viên / Execute all of the school policy and procedures as well as activities to all teaching staff
• Đảm bảo đội ngũ giảng dạy có chất lượng và số lượng phục vụ cho nhu cầu / Ensure that the campus has efficient teaching staff in terms of both quality and quantity
• Giám sát và xử lý các vi phạm về tác phong và việc giảng dạy / Manage teacher discipline at the campus and handle discipline-related violations
• Tổ chức các hoạt động gắn kết đội ngũ / Hold different types of team building activities among teaching staff
• Giám sát tình hình Giáo viên, trợ giảng nhằm cân đối lượng Giáo viên, trợ giảng hiện hữu để có kế hoạch bổ sung / Produce accurate forecast to ensure the adequacy of teaching staff
• Giám sát công tác sắp xếp lịch dạy cho Giáo viên và trợ giảng / Ensure that scheduling tasks are efficiently accomplished
• Giám sát các công tác phục vụ dạy học / Make sure that the teacher care service is well provided
• Giám sát lịch làm việc của nhân viên.và đánh giá nhân viên định kỳ / Monitor staff working schedule and provide quarterly and yearly staff evaluation
• Theo dõi và cùng chịu trách nhiệm về sự tăng trưởng doanh số / Monitor and partly be responsible for the revenue target
• Phối hợp với các phòng ban để nâng cao chất lượng hoạt động / Coordinate with different departments to improve teaching quality
• Giám sát việc thực hiện các hoạt động ngoại khóa cho Học viên được tổ chức tại cơ sở / Monitor the execution of extra-curriculum activities for students 

Yêu cầu – Required :

• Có ít nhất 3 – 5 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh (bắt buộc) / At least 3 – 5 years of experience in English language teaching (required)
• Có ít nhất một năm kinh nghiệm đảm đương vị trí quản lí trong lĩnh vực giáo dục (bắt buộc) /At least one year of management experience in education-related fields (required)
• Có bằng thạc sĩ về Giảng dạy tiếng Anh, Ngôn Ngữ Ứng Dụng hoặc Quản Lý Giáo Dục (là lợi thế) / MA in TESOL / Applied Linguistics / Education (preferred)
• Có thái độ hòa nhã, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm và tự chủ / Being affable, assertive, accountable, and self-reliant 
• Trình độ tiếng Anh cao cấp và kĩ năng vi tính thành thạo (bắt buộc) / Advanced English level and proficient MS Office skills (required)
• Kĩ năng trình bày, giao tiếp, kết nối con người hiệu quả / Effective presentation, communication, and interpersonal skills
• Tư duy dịch vụ khách hàng tốt và hướng đến kết quả / Strong customer service and result orientation
• Kĩ năng trình bày, giao tiếp, kết nối con người hiệu quả / Effective presentation, communication, and interpersonal skills
• Tư duy phản biện tốt, có đầu óc tổ chức và có khả năng ra quyết định / Good critical thinking, organization, and decision making skills
• Kĩ năng phân tích và xử lý vấn đề tốt /Strong analytical and problem-solving skills

Quyền lợi –  Benefit: 

• Lương / Salary: Thỏa thuận / Agreement
• Allowances by level
• Full participation in welfare policy

Thời gian / Times:

• Toàn thời gian / Fulltime

Địa điểm – Location

Trung tâm giáo dục đào tạo kỹ năng HiPO Số 38B14 Cây Keo, P. Tam Phú, TP. Thủ Đức

Hồ sơ ứng tuyển – Apply Document:

• CV giới thiệu kỹ năng, kinh nghiệm của bản thân / CV application

Cách thức nộp – How to apply:

• Gửi qua email: contact@hipo.edu.vn Send to email:contact@hipo.edu.vn